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    2019阜陽潁東區文明辦補錄公益性崗位公告

    2019-08-05 15:05:04| 潁東區人民政府
    為認真做好就業扶持民生工程工作,促進就業援助對象穩定就業,根據《安徽省公益性崗位開發管理暫行辦法》(皖人社發[2014]18號)和《關于印發2018年市人社系統六項民生工程實施辦法的通知》阜人社發〔2018〕13號文件規定,經區政府同意在區文明辦補錄公益性崗位17個,現將有關事宜公告如下:

    一、開發的崗位名稱、數量和安置條件

    街道社區協創員崗位9個,要求年齡在18--35周歲之間,具有大專及以上學歷。

    鄉鎮協管員崗位8 個,要求年齡在18--45周歲之間,具有高中及以上學歷。

    符合以上條件的人員,需持有《就業失業登記證》、身份證、學歷證書、2張兩寸照片,并被阜陽市轄縣級以上人力資源社會保障部門認定為就業援助對象。

    二、薪酬待遇

    街道社區協創員聘用人員工資2450元/月,繳納社會保險費(企業五險),個人應繳納部分由其自行承擔。

    鄉鎮協創員聘用人員工資1950元/月,繳納社會保險費(企業五險),個人應繳納部分由其自行承擔。

    三、安置程序

    (一)提出申請:符合條件人員持相關證件材料于8月5日至8月9日到潁東區文明辦報名,填寫《公益性崗位就業意向申請表》。

    (二)資格審查:用人單位對提交申請人員的報名應聘資格進行逐一審查。

    (三)面試:由區文明辦組織人員對報名人員進行面試,測試報名人員語言溝通和事務處理能力等,面試結果當場宣布,并作為下一步選擇崗位的依據。

    (四)考察:由區文明辦對被考核人員進行考察,考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、有無違法違規現象等。

    (五)體檢:入圍人員按規定的時間到三甲以上醫院進行體檢(費用自理)。

    (六)公示聘用:擬招聘人員確定后,由潁東區文明辦在潁東區政府網公示7天,經公示無異議或不影響招聘的,確定為安置對象,并由主管單位辦理聘用手續。

    四、崗位管理

    用人單位依法與公益性崗位就業人員簽訂勞動合同,約定雙方的權利、義務,勞動合同期限原則上不超過三年。根據《勞動合同法實施條例》第十二條規定,公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償金的規定。

    用人單位負責制定公益性崗位就業人員的管理制度和考核辦法,確定工作職責,承擔日常考勤和管理工作,并依法提供符合國家規定的勞動保護和必要工作條件。公益性崗位就業人員應自覺遵守用人單位的勞動紀律和規章制度,必須由本人承擔崗位工作職責、完成工作任務。

    建立公益性崗位動態退出機制,就業困難人員和用人單位可以根據《勞動合同法》有關規定解除或終止公益性崗位勞動合同。

    五、報名地點、咨詢電話及聯系人

    報名地點:潁東區北京東路建設銀行4樓

    聯系電話:7125602,聯系人:張利 余璐璐

    六、咨詢監督

    咨詢電話:7125602(潁東區文明辦)

    監督電話:2317629(潁東區人力資源和社會保障局)

    潁東區精神文明建設指導委員會辦公室

    2019年8月5日

    附表1:

    鄉鎮協管員補錄名額分布表

    序號

    鄉鎮名稱

    補錄名額

    1

    正午鎮

    2名

    2

    棗莊鎮

    1名

    3

    插花鎮

    1名

    4

    楊樓孜鎮

    1名

    5

    老廟鎮

    2名

    6

    冉廟鄉

    1名

     

     

     

    附表2:

    街道社區協創員補錄名額分布表

    序號

    街道社區名稱

    補錄名額

    1

    區創城辦

    2名

    2

    向陽街道辦事處社區

    6名

    3

    河東街道辦事處社區

    1名

    原標題:關于潁東區文明辦補錄公益性崗位的公告

    來源:http://www.yd.gov.cn/xwzx/tzgg/1664541.html


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    (責任編輯:阜陽中公2)
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