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    2019安徽軍隊文職面試練習: 如何看待同事背后“捅刀”的行為?

    2019-06-20 15:35:56| 阜陽中公教育

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    2019年安徽省軍轉干筆試輔導簡章

    本文結構包括:題目、解答思路以及參考答案,考生在看到題目時可以自行想一下解答問題的思路,再取文中精華。

    題目:

    你和小王同年考入單位,分到了一個部門,關系一直很要好,但是最近你發現,小王總是在背地里和別人說你的壞話,說你為人惺惺作態、虛偽、計較等各種問題,還刻意的疏遠了你,這時你會怎么辦?

    回答問題的思路

    這個問題比較困難,難點在于對于小王情況的分析:是小王能力的問題,或者是給小王太多的工作。

    在這種情況下需要對問題采取總--分式回答,更有邏輯。

    參考答案

    1、我和小王一起考入單位,關系一直很好,但是小王最近對我態度冷淡,背后說我壞話,不會因此而記恨小王,我會反思自己的不足,在以往的交往或者工作過程中是否自己確實存在著一些行為或言語上的不妥,導致了小王對我產生不滿。

    2、首先,我會尋找機會,主動的與小王進行溝通,對于自己之前可能有的問題向他道歉,希望能夠獲得他的諒解。也希望我們能真誠的進行溝通,可以打開心結,積極化解我們之間存在的矛盾。

    其次,在以后的工作和生活當中,我也會加強和小王溝通,多關心小王,當小王遇到困難時我要盡我所能去幫助小王解決問題,和小王重新建立深厚的友誼。

    最后,我都會自己積極調整,努力改變自己身上的缺點,不斷的自我革新,多聽取他人的建議,多學習他人的長處。在工作中,多做少說,敢于擔當,能夠“在大事難事面前敢為人先,危事險事面前率先垂范,利益功名面前淡然處之。”交往中,對同事真誠相待,積極參與各項同事組織的業余活動,多主動的和同事們交流,展現自身的人格魅力,改變其他同事們對我的看法。

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